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    第二章　团体心理与行为
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    第三章　工作态度与行为
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    第四章　人力资源及人力资源管理概述
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    第五章　工作分析
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    第六章　招聘与甄选
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    第七章　绩效管理
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    第八章　薪酬福利管理
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    第九章　培训与开发
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    第十章　员工关系管理
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    第十一章　劳动法律关系
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    06月20日

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